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Titre
Text copied to clipboard!Cofondateur Technique
Description
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Nous recherchons un Cofondateur Technique passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. En tant que Cofondateur Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technologique de notre startup. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres cofondateurs pour développer des solutions technologiques qui répondent aux besoins de notre marché cible. Vous serez responsable de la supervision de l'ensemble du cycle de développement logiciel, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le test et le déploiement. Vous devrez également être capable de recruter et de diriger une équipe technique talentueuse, tout en assurant la qualité et l'efficacité des processus de développement. Votre capacité à innover et à résoudre des problèmes complexes sera essentielle pour le succès de notre entreprise. Nous recherchons quelqu'un qui a une solide expérience en développement logiciel, une compréhension approfondie des technologies émergentes et une passion pour l'entrepreneuriat. Si vous êtes prêt à relever le défi de transformer des idées en réalité et à jouer un rôle clé dans la croissance de notre startup, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise.
- Superviser le cycle de développement logiciel complet.
- Recruter et diriger une équipe technique talentueuse.
- Collaborer avec les cofondateurs pour aligner la technologie sur les objectifs commerciaux.
- Assurer la qualité et l'efficacité des processus de développement.
- Innover et résoudre des problèmes techniques complexes.
- Gérer les budgets et les ressources technologiques.
- Rester à jour avec les technologies émergentes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en tant que développeur logiciel senior ou CTO.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Connaissance approfondie des technologies web et mobiles.
- Capacité à travailler dans un environnement de startup dynamique.
- Excellentes compétences en communication et collaboration.
- Passion pour l'innovation et l'entrepreneuriat.
- Expérience en gestion de projets technologiques.
- Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet technique complexe que vous avez dirigé?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe technique?
- Quelle est votre approche pour rester à jour avec les nouvelles technologies?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement de startup?
- Quelle est votre expérience avec les méthodologies Agile?
